Personalo vadovė (-as) / Head of HR (Terminuota sutartis 1,5–2 metams)

„Go Vilnius“ yra oficiali Vilniaus miesto plėtros agentūra. Mūsų tikslas – padėti miestą atrasti turistams, investuotojams, talentams ir tarptautinių renginių organizatoriams.

„Go Vilnius“ esantis Administracijos skyrius veikia kaip paslaugų centras, tiekdamas finansų, analitikos, viešųjų pirkimų ir atitikties, IT ir HR paslaugas vidiniams klientams – darbuotojams. Skirtingos funkcijos, veikdamos kartu, siekia užtikrinti agentūros veiklos efektyvumą ir kurti įsitraukusią komandą.

Šiuo metu ieškome Vilnių mylinčios ir HR strategiją drauge norinčios kurti asmenybės. Gal tai tu?

Prisijungus Tu:

• Kursi, vystysi ir įgyvendinsi žmogiškųjų išteklių strategiją, padėsiančią komandai sėkmingai formuoti ateities Vilnių.
• Koordinuosi trijų žmonių HR komandos darbą, užtikrindamas (-a) sklandų ir efektyvų veiklos organizavimą.
• Vykdysi vyresniųjų specialistų ir vadovų atrankas, bendradarbiausi su atrankų agentūromis ir užtikrinsi aukštą atrankos kokybę.
• Konsultuosi vadovus personalo valdymo klausimais, prisidėsi prie atsakingų ir vertybėmis grįstų sprendimų priėmimo.
• Rūpinsiesi, kad personalo dokumentai atitiktų galiojančius teisės aktus ir būtų tvarkomi skaidriai.
• Kursi darbuotojų karjeros kelius, užtikrinsi vienodas galimybes augti, mokytis ir tobulėti.
• Atnaujinsi ir įgyvendinsi metinius darbuotojų vertinimo, grįžtamojo ryšio, įtraukties bei vidinės komunikacijos procesus.
• Valdysi ir planuosi žmogiškųjų išteklių ir darbo užmokesčio biudžetą.

Tu – mūsų svajonių kandidatas, jei:

• Turi bent dvejų metų patirtį žmogiškųjų išteklių vadovo arba HR verslo partnerio pozicijoje.
• Buvai atsakinga (-s) už žmogiškųjų išteklių strategijos kūrimą ir įgyvendinimą bei biudžeto valdymą.
• Puikiai išmanai darbuotojų atrankų ir išlaikymo, ugdymo, veiklos efektyvumo ir įsitraukimo didinimo specifiką.
• Pasižymi puikiais komunikacijos (žodžiu ir raštu) įgūdžiais tiek lietuvių, tiek anglų kalbomis,
• Kiekvienai problemai ieškai racionalaus sprendimo, gebi ne tik identifikuoti pokyčio poreikį, bet ir jį įgyvendinti, bendradarbiaujant su skirtingomis suinteresuotomis šalimis,
• Tavo kūrybiškumo ir drąsos užtenka įgyvendinti dar niekada negirdėtas idėjas, dar niekada nebandytus sprendimus,
• Žmonės, pokalbiai, ryšio mezgimas yra tai, kas Tau suteikia prasmę.

Papildoma informacija:

• Darbo sutartis TERMINUOTA (1,5–2 metams),
• Numatytas mėnesinis darbo užmokestis, priklausomai nuo kandidato patirties ir kvalifikacijos: 3500 - 4000 EUR (bruto).