Žmogiškųjų išteklių vadovė (-as)

„Go Vilnius“ yra oficiali Vilniaus miesto plėtros agentūra. Mūsų tikslas – padėti miestą atrasti turistams, investuotojams, talentams ir tarptautinių renginių organizatoriams.

„Go Vilnius“ esantis Administracijos skyrius veikia kaip paslaugų centras, tiekdamas finansų, analitikos, viešųjų pirkimų ir atitikties, IT ir HR paslaugas vidiniams klientams – darbuotojams. Skirtingos funkcijos, veikdamos kartu, siekia užtikrinti agentūros veiklos efektyvumą ir kurti įsitraukusią komandą.

Šiuo metu ieškome Vilnių mylinčios ir žmogiškųjų išteklių strategiją drauge norinčios kurti asmenybės. Gal tai tu?

Prisijungus Tavęs lauks galimybė:

  • Kurti, vystyti ir įgyvendinti žmogiškųjų išteklių strategiją – ko reikia, kad komanda sėkmingai kurtų ateities Vilnių? 
  • Vykdyti darbuotojų pritraukimo, paieškos ir atrankos funkciją, bendradarbiauti su Lietuvos atrankų agentūromis,
  • Rūpintis sklandžiu darbuotojų priėmimu, įvedimu ir išlaikymu, kiekvienam pasijaučiant svarbia agentūros dalimi jau per pirmąsias dienas,
  • Identifikuoti darbuotojų kompetencijų ugdymo kryptis ir, bendradarbiaujant su mokymų partneriais, kurti įtraukias ir naudingas ugdymo programas,
  • Kurti pažangią agentūros darbo užmokesčio ir naudų politiką, naujinti ir įgyvendinti metinio darbuotojų vertinimo, grįžtamojo ryšio, įvairovės ir įtraukties, vidinės komunikacijos procesus,
  • Būti agentūros kultūros ir vertybių – unikalių sprendimų ir darnios komandos – ambasadoriumi,
  • Ne tik valdyti žmogiškųjų išteklių ir darbo užmokesčio biudžetą, veiklos valdymo sistemas, metinius tyrimus ir rodiklius (KPI ir OKR), bet ir tapti svarbiu partneriu visai komandai.

Ar Tu – mūsų svajonių kandidatas?

  • 3 metus ir ilgiau dirbi žmogiškųjų išteklių valdymo srityje ir domiesi besikeičiančiomis tendencijomis,
  • Tavo patirtyje – sėkmingos patirtys įgyvendinant skirtingas žmogiškųjų išteklių veiklas ar projektus (darbuotojų paieška, atranka ir išlaikymas, ugdymas, veiklos valdymas, įsitraukimo didinimas, renginių organizavimas),
  • Pasižymi puikiais komunikacijos (žodžiu ir raštu) įgūdžiais tiek lietuvių, tiek anglų kalbomis,
  • Kiekvienai problemai ieškai racionalaus sprendimo, gebi ne tik identifikuoti pokyčio poreikį, bet ir jį įgyvendinti, bendradarbiaujant su skirtingomis suinteresuotomis šalimis,
  • Tavo kūrybiškumo ir drąsos užtenka įgyvendinti dar niekada negirdėtas idėjas, dar niekada nebandytus sprendimus,
  • Žmonės, pokalbiai, ryšio mezgimas yra tai, kas Tau suteikia prasmę.

Go Vilnius" darbuotojai:

  • Dirba įdomų ir prasmingą darbą – jų sprendimais stebisi ne tik vilniečiai, bet ir visas pasaulis!
  • Dirba hibridiniu modeliu, derinant darbus su asmenine rutina, o esant poreikiui – net 30 dienų per metus darbus gali tęsti iš bet kurio pasaulio kampelio,
  • Gauna papildomų naudų – sveikatos draudimą, kompetencijų ugdymo biudžetą, komandos formavimo veiklas, o kur dar mažiausiai 13 papildomų apmokamų atostogų dienų per metus,
  • Gali pažinti Vilnių iš dar arčiau – išbandyti Vilniaus naujienas pirmieji ir pasinaudoti specialiais partnerių pasiūlymais.

Papildoma informacija:

Numatytas mėnesinis darbo užmokestis, priklausomai nuo kandidato patirties ir kvalifikacijos: 2850 - 3600 EUR (bruto).

* Privalomi laukai

Turi klausimų? Susisiek su mumis:

Saulenė Uogintaitė
Saulenė Uogintaitė

Žmogiškųjų išteklių vadovė

+370 685 00459[email protected]